Ghidul dezvoltării profesionale al echipei Hasdeu


Dezvoltarea Profesională şi TU. Mai important ca niciodată

Nimeni nu poate garanta o angajare (la serviciu) pe viaţă. Dar e o mare (treabă) şansă să-ţi îmbunătăţeşti inegalitatea (imparitatea) sau “diferenţa faţă de alţii”

Ştiinţa Bibliologică se schimbă – rapid. Dezvoltările în domeniul tehnologiilor informaţionale modifică structurile, tendinţele şi strategiile manageriale, toate afectând (influenţând) cunoştinţele şi abilităţile necesare la locul de muncă zilnic şi de lungă durată.

Ai nevoie ca cunoştinţele şi abilităţile (deprinderile) tale în mediul de serviciu să fie în permanenţă “moderne” (la zi), astfel tu rămâi flexibil şi te adaptezi la schimbare – într-o poziţie de a profita de toate posibilităţile (oportunităţile) pe care le “aduce” (oferă) schimbarea.

Păstrează continuu dezvoltarea ta

  • Rămâi în legătură cu subiecte cele mai relevante serviciului şi profesiei tale
  • Dezvoltă-ţi abilităţile tale existente
  • Ia în consideraţie modul de a obţine noi deprinderi
  • Lărgeşte-ţi orizontul tău de cunoştinţe şi “încearcă să înţelegi mai bine lucrul tău”
  • Dezvoltă-te singur în cadrul serviciului tău.

Control

Pune-te singur la volan (în “rolul de şofer”). Vei fi astfel mai motivat ca nimeni altul de cariera ta. Şi vei fi unica persoană care înţelege direcţia pe care o vei aborda şi cât de departe doreşti să ajungi, deci vei fi cea mai bună (potrivită) persoană care îţi va controla dezvoltarea.

Dezvoltarea Profesională te aşează la volan ajutându-te să-ţi îmbunătăţeşti performanţele în aria care te interesează.

Te ajută să identifici de ce abilităţi şi cunoştinţe ai nevoie să ţi le dezvolţi, astfel vei fi gata să profiţi de orice posibilitate (şansă) care apare pe cât de repede posibil.

Cu cât mai mult cunoşti şi cât mai abil eşti în utilizarea cunoştinţelor într-un mod relevant, cu atât mai “valoros” eşti pentru instituţia ta.

Dezvoltarea Profesională e într-adevăr pentru fiecare, nu doar pentru cei ambiţioşi. E vorba mai mult de satisfacţia personală, decât de profesionalism, şi te face să utilizezi toate capacităţile tale la orice nivel doreşti.

Începutul

Dezvoltarea Profesională este o activitate profesională şi este mai bine pentru fiecare să decidă ce activitate prezintă un beneficiu în dezvoltarea ta.

Activităţile ce constituie Dezvoltarea Profesională sunt diverse. Aici sunt prezentate doar câteva activităţi pe care ai putea “înveţi” (înregistrezi) pentru a demonstra dezvoltarea ta.

La serviciu

  • Membru al organelor profesionale
  • Participarea la programul de formare profesionalăBM
  • Citeşti cărţi/articole
  • Articole scrise personal
  • Membru al unor comitete de interes specific sau proiecte de echipa/grup
  • Situaţii cu care te-ai confruntat şi ce ai învăţat din ele.
  • Comunicări/prezentări pe care le-ai făcut
  • Implicări în activităţi de mentor

Acasă

  • Hobby, interese şi abilităţi pe care le-ai dezvoltat ca rezultat
  • Activităţi de voluntariat
  • Studii individuale
  • Membru al unor comitete
  • Implicări în activităţi comunitareŢine minte (NB!)

Calitatea nu cantitatea este important – cum abilităţile şi cunoştinţele tale s-au dezvoltat ca rezultat al activităţii şi cum aceasta se potriveşte unde doreşti să ajungi.

Următorul pas: Planifică Strategia Ta de Dezvoltare Profesională

Dezvoltarea Profesională este un exerciţiu strategic: tu trebuie să te apreciezi “unde sunt eu acum” şi “de ce am nevoie să fac pentru a ajunge la ce doresc să fiu?’

De ce planificarea este atât de importantă

Aceasta te ajută să-ţi identifici şi să-ţi anticipezi oportunităţile care apar şi le consideri că sunt relevante planului tău profesional personal de dezvoltare.

Planul te ajuţi să-ţi dezvolţi strategia ta de dezvoltare

Acesta te va ajuta să-ţi creezi un portofoliu personal – care va deveni un fel de competenţe (criterii) de evaluare. Planul de Dezvoltare profesională este un instrument unic pentru planificarea unui program personal de dezvoltare profesională. Acesta îţi permite să “păstrezi” o “înregistrare” a activităţilor tale, să-ţi identifici studiile tale de viitor şi necesităţile tale de instruire şi să demonstrezi cum ai atins aceste scopuri.

Aceasta te va ajuta să:

  • Analizezi necesităţile tale profesionale
  • Pregăteşti un plan personal de acţiune
  • Înregistrezi activităţile tale
  • Evaluezi progresul tău

SUCCESE în obţinerea performanţelor!!!

Rubrică susţinută de Tatiana COŞERI

One thought on “Ghidul dezvoltării profesionale al echipei Hasdeu

  1. Sveta Viz says:

    Bravo, Tatiana!
    Ghidul e super!!!
    Ma intereseaza, bibliotecarii l-au citit??? De ce nu semneaza cineva, barem, nu au timp???

    Like

Răspunde. Expuneți părerea.

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s